pos機地推員工資一般多少

1、四川pos機業務員一個月收入

1、純粹的業務員。現在市場上的pos機業務員有部分就是純粹的業務員，他們是受雇于地推公司，幫助pos機代理商或者是代理機構通過地推的方式來推廣刷卡機的，這種業務員工資收入來源一般是底薪+抽成，在具體的收入上一般是幾千元到1萬多元不等，在一個自然月內推廣的pos機越多可以獲得的抽成自然就越多，不過按照目前的市場推廣難度來說，pos機業務員工資高的一個月也只有1萬多元，當然有部分業務能力出類拔萃的另外說。
2、pos機代理商。市場上有部分的業務員也是pos機代理商，這部分人的公司收入主要是靠推廣pos機刷卡分潤和機具激活返現獎勵來獲得收入的，相對于純粹的業務員來說，pos機代理商的收入是沒有底薪的，但是收入是可以沒個月累積的，隨著自己推廣客戶數量的累積，收入也是會每個月提高的，在支付圈里，pos機代理商月收入上萬元是比較多的（當然這也是經過人家前期積累和沉淀的結果），有的大咖一個月收入上百萬的都是有的，不過這種是很大的代理商或者是機構了，這種代理商一般是不會自己到市場上去推廣的，一般都是組建團隊或者是招下級代理商來幫他推廣的。
小編總結：pos機行業也是跟其他傳統行業一樣，有人很賺錢有人不怎么賺錢的，關鍵是看從業人員是否掌握方法、是否足夠努力。因此如果要想具體地說出pos機業務員真實收入還是比較有難度的，有的人很賺錢有的人不賺錢是這個行業的現狀。
以上內容是關于pos機業務員真實收入一個月多少的簡單介紹和分享，希望對大家了解這個行業的收入情況能有幫助。如果你有更多相關問題需要做進一步了解和咨詢歡迎大家聯系本站小編或者是在線客服人員；如果你想辦理或者代理pos機也可以跟我們聯系，目前我們手上有多款不同品牌和型號的機器可以提供給大家做自由選擇。 從2000到幾十萬不等，正常在10000左右

2、地推人員工資4000正常嗎?

我個人認為這個薪資待遇還是比較正常的，一般來說做地推人員，如果每個月的績效比較好的話，那么一個月的工資拿上萬塊還是很正常的，所以我個人認為是第一個月拿4000塊錢的工資是屬于正常范圍內的。 那只能說明你在這個公司里邊還是一個不錯的公司，正常的地推工作的話，基本上第一個月試用期根本還達不到這樣的一個工資標準的。 是的，4000元的工資還是比較正常的，因為地推人員本身的工資待遇都不高。 不正常，一般地推人員的工資會比4000高得多，視具體的工作內容而定。

3、誰可以告訴我POS機業務員一臺POS機拿多少提成啊

銷售員的底薪都不會太高！看你在什么地方銷售啊！
深圳這里底薪兩千五左右吧！
提成的話，每個公司的提成點都會有所不同吧！提成的話有的是按利潤的提成點算，有的是按金額的提成點。按利潤提成點就會高一些。實際上，不論做任何一行，只要是干推廣銷售的，一切都是根據自己的能力來決定收入的多少，如果你的能力越強，產品賣出去得越多，那么自然賺得也就越多；但是如果你的能力比較差，經驗也不足，而且做事也懶散，不愿意去開發客戶的話，當然產品就難以賣出去，從而賺得少也是自然的。

不過下面小編還是要從幾個方面來講一件做pos機業務員的主要收入來源。

1、分潤收入。這是POS機代理商的大頭收入和主要收入。即客戶刷卡就能賺錢。只要客戶辦理了你的機器后，每在你的刷卡機上刷卡消費一筆，那么就能賺得一筆分潤收入。目前分潤政策是在萬8-萬12左右。

舉例說明：假如給你的是萬12的分潤政策，那么就是客戶刷一萬，你就能賺12元，每刷一筆，你就能賺一筆，這是是永無止境的，除非客戶不再用你的機器。

2、返現收入。這主要是第三方支付公司為了激勵代理商們能夠多多推廣機器而設定的政策。即每激活一臺機器，那么就能賺一筆返現。當客戶申辦了你的機器后，并不是直接就可以刷卡消費了，必須要進行注冊認證激活之后，才能正式的刷卡消費。而這以激活過程，也能成為代理商賺錢的一個方式。

3、機具差價。即代理商進貨價與售賣價的差。舉例說明：假設代理商拿貨是88元一臺，但是以100元一臺賣出去，那么就能賺得12元。這也是代理商的一種收入來源。

以上幾種就是POS機代理商主要的盈利收入來源，大家想要知道成為pos機業務員一個月收入有多少？主要得看自己能鋪多大的量，當然你推廣出去的機器越多，賺得錢就會跟多。所以，想要多賺錢，那么根本的解決辦法就是多多買產品。 POS機銷售員工資地區不同待遇不同，一般薪酬為2500元一個月左右；賣一只的提成大約在50—100元左右，在出售POS機的時候，要充分介紹POS機的好處，才能使客戶產生想買的欲望，POS機好處如下：
　　1、適用于大、中型超市、連鎖店、大賣場、大、中型飯店及一切高水平管理的零售企業。
　　2、具有IC卡功能，可使用會員卡和內部發行IC卡及有價證券。
　　3、可說話客顯。
　　4、可外接掃描槍、打印機等多種外設。
　　5、具有前、后臺進、銷、存配送等大型連鎖超市管理功能。
　　6、餐飲型具有餐飲服務功能，可外接多臺廚房打印機、手持點菜機等各種外設。
　　7、可實現無人看管與PC機遠程通訊，下載資料。
　　8、具有以太網通訊功能，通過ADSL寬帶構成總、分店網絡即時管理系統。 分潤的一萬分四五塊，一個月平均30個，一年360個，一個機子一個月刷五萬吧，按一萬四塊算，一個機子提20一年以后提7200，加底薪2000，一年后近萬，不過現在特別難做，很多人都推，大城市更難，可以去大城市周邊縣市看看，會好做點，一天最高能推出去十臺，可以試試，不過內向的就不要試了，一天被拒絕無數次 嚴格地說，POS機是有各自的POS生產商，銀行只是其用戶之一，而商戶POS才是銀行要推廣的客戶對象。所以銀行做推銷POS機的業務員，實際上可能與不同類型的商戶，比如向超市、大商場、零售商等客戶推銷。POS機有一些技術要求，女生有技術基礎還是可以適應的。至于前途不前途，根據不同人而言的。 不一樣，每個公司的考核辦法不一樣的，比方有些為了鋪市場，基本就是只按量走，用不用都提成，有些要求安的POS有多少多少的收入才算提成

4、興業銀行二維碼業務員怎么樣工資

1.負責興業銀行收款碼的銷售及推廣；
2.外出拓展發掘有意向的商戶，銀行上門收資料及裝機；
二、項目優勢：免費上門辦理興業收款碼！贈送碼牌、0費率！支持信用卡.微信.支付寶.花唄.京東白條等所有移動支付收款，對引流、貸款、提額有一定的幫助；
三、薪資待遇：底薪3-4K+80元/碼高提成！平均每個月工資上萬！表現突出員工＋額外獎金，多勞多得！上不封頂！不定時下午茶、團建活動、國內外旅游、節假日放假；
四、上班時間：早九晚六；
工作地點：廣州、清遠、梅州、陽江、汕頭、佛山、中山、等城市。商戶自由作業，業績說話；
五、任職資格：
1.有地推過pos機、信用卡、支付寶紅包碼推廣工作經驗者優先考慮，有能力的應屆畢業生也可培養做儲備干部，晉升平臺公平公正；
2.為人踏實、有責任心、性格外向、有親和力、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識；
4.能接受公司培養-安排（合適區域展業）
公司介紹 興業銀行二維碼業務員工資還是非常不錯的，工資的話，每個月的話能夠收入到手的話，能夠達到6000~7000塊錢之間，并且的話工資的話也是警察五險一金的。

5、輕松籌地推人員真實工資

5000元。輕松籌成立于2014年，輕松集團成員，位于北京市，是一家以從事科技推廣和應用服務業為主的企業。經查詢輕松籌公司簡介得知，該公司地推人員的真實工資為5000元。

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